Federal Pay News: Aktualisierte Standorte und Gehaltserhöhung für IT-Experten
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Federal Pay News: Aktualisierte Standorte und Gehaltserhöhung für IT-Experten

Aug 20, 2023

Die Gehaltserhöhung für 2024 wird eine Ortserhöhung für rund 33.000 Beamte beinhalten. Außerdem tritt diese Woche eine Gehaltserhöhung für IT-Fachleute bei der VA in Kraft.

Die jährliche Gehaltserhöhung des Bundes für 2024 wird voraussichtlich erfolgen5,2 % betragenAllerdings besteht immer noch eine geringe Chance, dass es genauso hoch sein könnteals 8,7 % . Bei beiden Zahlen wird davon ausgegangen, dass sie die Löhne vor Ort einschließen und es sich daher tatsächlich um Durchschnittswerte handelt. Die „allgemeine“ Gehaltserhöhung wird höchstwahrscheinlich etwa 4,7 % oder 8,2 % betragen und dann wird der Durchschnitt etwa 0,5 % höher seinOrtslohnwird berücksichtigt.

Auch im Bereich der Gehaltssätze für Bundesangestellte werden die IT-Experten des Department of Veteran's Affairs (VA) bei ihrem nächsten Gehaltsscheck eine deutliche Steigerung erleben, da am 16. Juli ein besonderer Gehaltssatz in Kraft trat.

Sowohl OPM als auch OMB initiieren Änderungen an der Karte, auf der die Lohnstandorte für Bundesbedienstete ausgewiesen sind. Während jeder Bundesbedienstete den Pauschallohn erhält, erhöhen sich seine Gehälter nur für diejenigen, die an bestimmten Standorten arbeiten. Der Grund für das zusätzliche Geld sind die hohen Lebenshaltungskosten in diesen Gerichtsbarkeiten. In den letzten Wochen wurden die Empfehlungen der Zahlstelle des Präsidenten offiziell genehmigt und werden voraussichtlich Anfang 2024 in Kraft treten, wenn auch die jährliche Gehaltserhöhung erfolgt.

OPM fügte nicht nur vier brandneue Ortschaften hinzu, sondern fügte den bestehenden Ortschaften auch mehrere Landkreise hinzu. Die Bereiche, die geschaffen wurden, waren:

Die folgenden Landkreise wurden zu einem bestehenden Lohnort hinzugefügt:

Diese Anpassungen durch OPM werden sich auf rund 16.200 Bundesangestellte auswirken. Darüber hinaus hat OMB Änderungen an der statistischen Gebietskarte vorgenommen. Diese Änderungen wirken sich auf die Grenzen mehrerer Ortschaften aus und werden effektiv 16.700 Bundesangestellte zu einem bestehenden Ort hinzufügen. Die Änderungen an der statistischen Karte werden sich auf 31 Bundesstaaten (und Washington, D.C.) auswirken, da innerhalb ihrer Bundesstaatsgrenzen eine Art Anpassung der Lohngemeinden stattfinden wird. Die Gesamtzahl der Bundesbeamten, die aufgrund dieser Lohnsatzänderungen vor Ort eine Art Gehaltserhöhung erfahren werden, beträgt im nächsten Jahr also etwa 33.000.

Derzeit haben Agenturen die Möglichkeit, einen Sonderlohnsatz (SSR) für IT-Fachkräfte einzuführen, die unter die Kategorie „Serie 2210“ fallen, die Bundesberufe im Bereich IT-Management abdeckt. Die VA erhielt Mittel für die Umsetzung des SSR aus dem letztjährigen Pact Act, daher macht es Sinn, dass sie auch die erste Bundesbehörde sind, die am 16. Juli das Inkrafttreten der höheren Gehälter sah.

Während die VA eine „führende Technologieorganisation innerhalb der Bundesregierung“ werden möchte, hofft sie auch, den Entwurf zu erstellen, um bei der Initialisierung einer ähnlichen SSR für IT-Fachkräfte in anderen Regierungsbehörden zu helfen. Der neue Lohnsatz wird den entsprechenden IT-Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung in Höhe von bis zu21 % bis 49 % -und das vor Berücksichtigung der ortsüblichen Bezahlung.

Cybersicherheit ist in der gesamten Bundeslandschaft, insbesondere aber bei Militär und Geheimdiensten, ein heißes Thema. Cyberangriffe bereiten Regierungsbeamten nicht nur seit über einem Jahrzehnt ständig Kopfzerbrechen, sondern das Internet bringt auch Sicherheitsprobleme mit sich, die sich auf den Schutz vertraulicher Informationen beziehen. Kürzlich überprüfte das Verteidigungsministerium seine Richtlinien und Verfahren für die Verwaltung und den Umgang mit geheimen Informationen, nachdem der erstklassige Flieger der Nationalgarde, Jack Teixeira, ein geheimes Dokument an eine Online-Chat-Gruppe weitergegeben hatte.

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Bis zum nächsten Mal,

**Geschrieben von Benjamin Derge, Finanzplaner, ChFEBC℠ Die Informationen stammen aus Quellen, die als zuverlässig gelten, wir übernehmen jedoch keine Garantie dafür, dass das vorstehende Material korrekt oder vollständig ist. Alle Meinungen sind die von Benjamin Derge und nicht unbedingt die von RJFS oder Raymond James. Die Bereitstellung der Links erfolgt ausschließlich zu Informationszwecken. Die Meinungsäußerungen haben den Stand von diesem Datum und können ohne Vorankündigung geändert werden. Raymond James ist nicht mit den aufgeführten Websites oder deren jeweiligen Sponsoren verbunden und unterstützt, autorisiert oder sponsert diese auch nicht.

5,2 % betragenals 8,7 %Ortslohn21 % bis 49 % -